9月23日，州委常委、组织部部长郑建国到罗甸县调研党建、干部队伍建设等工作开展情况。罗甸县委常委、组织部部长闵端陪同调研。

调研中，郑建国来到罗甸县委组织部各科（室、中心），与干部深入交心谈话，根据各科（室、中心）职能职责详细了解工作开展情况，听取干部的意见建议，并有针对性提出具体要求。

郑建国在罗甸县委组织部党建办综合科了解工作开展情况

郑建国指出，要严格按照程序，切实抓好党员发展、教育和管理工作，严把程序关，确保发展党员质量和程序规范，针对全县党员档案历史遗留问题，要抓紧梳理解决。要坚持不懈抓好软弱涣散村党组织排查整顿工作，每年对组织力薄弱的末位党组织进行整顿，确保党组织组织力不断提升。要持续建强村党组织书记队伍，开展好选派机关企事业单位优秀年轻干部到村任职，加强村“两委”后备力量培养，解决村干部能力弱、老龄化等问题。要定目标，压责任，强督导，加大“村社合一”统筹力度，形成工作合力，不断发展壮大村级集体经济。同时，他表示，抓好两新组织党建工作要多到实地调研，多交流，多了解企业主的想法，带领大家走出去，才能更好的开展好两新组织党建工作。

郑建国与罗甸县委组织部组工干部亲切交流

郑建国强调，人才工作是基础，要按照五类人才进行分类梳理，坚持问题导向，对各类人才进行分析和研判，找出问题症结，做好人才服务与引导体制机制建设工作。干部工作为保障脱贫攻坚队伍的稳定性起到了关键作用，要严格落实“四个不摘”要求，继续发扬吃苦耐劳、敢打必胜的作风和精神，持续做好干部思想工作和干部队伍管理，防止出现松劲懈怠、疲倦厌战、盲目乐观的心态，要贯彻落实好新时代党的组织路线，为巩固脱贫攻坚成效提供坚强组织保障。

郑建国要求，组织部门必须要严格按照习近平总书记提出的“讲政治、重公道、作风好、业务精”的要求，不断加强自身建设，努力建设一支高素质、专业化的干部队伍。要把组织部门建设成为党员、干部、人才的“娘家”。要密切联系群众，与党员、干部、群众多沟通、多交流，多调查研究，多听取各方面意见建议，让他们感受到“家”的温暖、“家”的关爱。尤其是组织部办公室作为组织部门对外沟通联络的窗口，更要从严从实要求自己，牢固树立服务理念，以过硬作风、过硬能力维护好组织部门、组工干部的模范形象。

来 源｜罗甸融媒体中心

编 辑｜刘佳鑫

编 审｜肖家云