为贯彻落实就业援助政策，有效促进就业困难的高校毕业生就业，依据《河南省公益性岗位管理办法》、《漯河市公益性岗位管理暂行办法》的有关规定，本着“公开、公平、公正”的原则，结合工作实际，特设就业困难高校毕业生公益性岗位19个，现面向社会公开招聘，现将有关事项公告如下：

二、招聘条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。

2、服从安排，学习能力强，身体健康，能够熟练使用各类办公软件，有一定文字功底，能够全面履行本职岗位工作。

3、漯河市辖区内的常住人员，且同时在乡镇（街道）人力资源社会保障服务所进行过就业困难人员认定的高校毕业生。

三、招聘程序

（一）报名及面试

1、报名时间：发布之日起至招满为止；

2、报名方式：请符合条件的人员，提前和各个招聘单位电话预约，经初审通过后，在做好自身防护的前提下到电话预约地点进行现场报名，报名时需提供户口本、身份证或社保卡原件及复印件、《就业创业证》原件及复印件、就业困难人员认定表、近期彩色免冠照片3张；属于复转军人、就业困难高校毕业生、建档立卡贫困劳动力、失业残疾人及残疾人家庭的还需提供相关证件等；

3、面试方式：由各招聘单位和召陵区人社局组织进行面试。时间、地点另行通知，逾期未按要求参加者视为自动放弃。

（二）审核公示

经审核研究确定拟招聘人员后，在召陵区政府网站予以公示，公示无异议后办理相关手续。

（三）聘用期限和待遇

人员被录用后，依法订立合同期限为一年的公益性岗位劳动合同，合同期满经考核合格的，可以续签，合同最多续签不超过三次，公益性岗位劳动合同（含续签）最长期限不超过3年。被录用后月工资不低于漯河市最低工资标准，并按规定为被录用人员缴纳社会保险。

四、其他事项

1、资格审查贯穿公开招聘工作的全过程。在招聘过程中对申报材料故意隐瞒，弄虚作假的一经发现证实，取消资格，由本人承担由此产生的一切后果。

2、本公告未尽事宜，由召陵区人社局和各招聘单位负责解释。

五、政策咨询

漯河市召陵区人力资源和社会保障局（就业促进股）

咨询电话：0395—2605393

漯河市召陵区人力资源和社会保障局

2022年6月27日

来源：漯河网

责任编辑：翟婷