近年来，郎岱镇花脚村通过镇村联治，强化“扫黄打非”组织保障；村组共治，强化“扫黄打非”宣传引领；村企携治，推动“扫黄打非”同频共振；村民自治，筑牢“扫黄打非”群众基础，持续推进“扫黄打非”工作向纵深推进。

花脚村积极探索以“四治”为抓手的“扫黄打非”工作路径，成立了以村支两委主要成员为主体的“扫黄打非”工作机构，在镇领导小组的领导和指导下开展工作，花脚村建立“扫黄打非”工作站并挂牌办公，明确村委专人具体负责统筹调度“扫黄打非”工作，确保“扫黄打非”工作有人抓、有人管的工作格局。在6个自然村寨张贴“扫黄打非”宣传画、举报电话，制作宣传展板，通过村民大会、院坝会、“村村响”广播设施，微信群、QQ群，向家属、左邻右舍、亲戚朋友推送“扫黄打非”法律法规及相关知识，筑牢群众思想认识根基。

郎岱镇党委委员、副镇长付娅琼说：“花脚村以‘有形+无形’‘固定+流动’的形式建设民意收集联络站，明确专人负责收集汇总‘扫黄打非’民情线索，每季度组织召开研判交办会，对收集来的线索按照涉黄、涉赌、涉暴、非法出版物及宣传品等进行分类，按照村干部工作分工形成民意交办单，明确责任人、办理时限，确保事事有回应、件件有着落。”

花脚村将“扫黄打非”工作纳入文明实践站工作内容，充分利用文明实践站志愿服务队向村民宣传“扫黄打非”知识，将全村11个村民组纳入“扫黄打非”网格化管理，由村支两委成员和23名党员分片负责“扫黄打非”工作，村民小组长（网格员）负责日常检查和信息报告工作，形成村组共治的“扫黄打非”工作机制。

瑞禾斗生物有机肥料有限公司总经理徐书强说：“作为企业‘扫黄打非’工作第一责任人，我把‘扫黄打非’工作一并纳入企业的日常管理，经常向员工宣传拒绝盗版书籍、不浏览不健康网页等知识，确保了企业内的氛围风清气正。”

村委“扫黄打非”联络站工作人员采取挂横幅、派发宣传单的方式，向企业员工讲解“扫黄打非”知识等，村企共建安全、健康、文明的企业文化环境，助力村企和谐发展。

瑞禾斗生物有机肥料有限公司生产车间主任李国益说：“村里经常来我们这开展‘扫黄打非’相关知识的宣传，我不仅自己认真学习，还会将学到的知识传递给家人、朋友，共筑‘扫黄打非’屏障。”

通过百姓共商，花脚村制定了《花脚村规民约》，经召开群众大会、村民签字同意后在村寨施行，并在村寨内张贴公示，逐渐形成了一套行之有效的治理体系。

花脚村副支书唐仁洪说：“我们制定了《花脚寨村级联络议事交办制度》，常态化组织村支两委、网格长、党员、“两代表一委员”以‘被动+主动’的方式收集民情民意，老百姓可以到固定联络室主动反映‘扫黄打非’工作的意见建议。今年以来共收集民意17条，老百姓的意见建议对我们推动‘扫黄打非’工作帮助很大。”

通过《花脚寨寨规红十条》、“四星1+N”村级治理信用评级制度管理、“一中心一张网十连户”机制管理的组合拳推进村寨“扫黄打非”工作。同时，在各小组培养法律明白人，达到源头治理的效果，如今，花脚村村民的思想道德素质、民主法治意识有了明显提高，乡风文明有了极大进步，村民的矛盾纠纷少了、黄赌毒没有了、邻里之间更加和谐了，是远近闻名的“花开寨上风情美，泉润猕红碧果香”村寨。

通讯员：敖成全

编辑：王薇  汪琪

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