他勇于创新，在煤矿安全生产管理过程中探索出了一套独特的瓦斯治理方式，把“瓦斯超限不作业”上升到“杜绝瓦斯超限”的管理高要求。2022年11月份以来，六家坝煤矿未发生过瓦斯超限的情况。2023年，何继发被六盘水市总工会 、六盘水市能源局授予六盘水市煤炭产业“凉都十佳矿长”荣誉称号。煤矿的荣誉与他的付出密不可分，他，就是六枝特区新松煤业有限公司六家坝煤矿矿长何继发。

六家坝煤矿航拍

近日，记者到六家坝煤矿采访，矿长何继发微笑地接待了我们。谈起如何管理煤矿，何继发笑着介绍说，公司着力改进瓦斯治理方式，建立了“一钻孔一工程“和“信息化、科学化、数据化”的瓦斯抽采管理模式。将“安全意识+工程质量+经营管理”三个“变量”作为筑牢矿井安全根基的最大“增量”，将对“质”的严格把控延伸矿井管理的方方面面，真正做到“质”守安，促发展。

六家坝煤矿航拍

对于煤矿来说，安全是矿井发展的底线，也是生命线。2022年4月，何继发上任六家坝煤矿矿长后，他下定决心，不惜一切代价治理瓦斯，并带领技术人员刻苦钻研，攻破了多个技术难关。

严格按照瓦斯防治“八招”中的打钻、抽采精细化管理要求，从钻孔的设计、施工、竣工，到下套管、两堵一注带压封孔、注浆等工序采取全程视频监控，进行每一步工序时都必须汇报监控室，确保视频监控到位，通过打钻、抽采精细化管理“钻到位、管到底、孔封严、水放通”十二字方针的实施，加强每个环节的过程管控，六家坝煤矿瓦斯抽放浓度有了明显的改善，瓦斯治理能力得到了极大的提高。

何继发说：“在安全管理上，我们一是强推瓦斯抽采精细化，二是结合瓦斯防治‘八招’，我矿主要的防护措施就是开采保护层。从去年五月份开始，我们矿井通过加强瓦斯抽采精细化，今年上半年，实现了瓦斯零超限。”

何继发与同事们在工作中

作为一矿之长，何继发坚持以公司利益为重，严抓细管，高度负责，矿区生产经营等各项工作取得了突出业绩。在生产组织中，他科学谋划、积极协调、严格考核，狠抓执行力，有效调动矿区人员积极性，自他上任后超额完成矿区生产任务。

何继发说：“今年以来，我们结合市里下发的安全管理相关文件以及反三违、煤矿安全主体责任、标准化顶板管理和瓦斯治理专项行动等文件精神，筑牢安全管理防线。”

何继发与同事们在工作中

何继发始终不忘初心，不断奋力前行。作为矿区负责人，他作风扎实、身先士卒，经常奋战在矿区生产一线，每天深入井下指挥生产，就连节假日也坚守生产和值班岗位，而且经常是昼夜坚守，连续跟班，用勤奋和敬业实现自身价值，书写敬业篇章。

由于何继发表现突出，受到了公司领导和职工的同声赞誉。他所在的矿区被六枝特区党委政府授予”2022年度经济发展突出贡献企业“等荣誉称号。

企业的发展离不开以人为本的理念。何继发认为，员工富则企业富，员工智则企业智，员工强则企业强。作为六家坝煤矿矿长，他致力于不断改善员工的工作与生活环境，丰富员工的业余文化生活，以良好的发展与工作环境和福利留住员工，提高人才竞争力。在企业中迅速掀起了“人人为企业献计献策，个个为企业发展谋虑”的热潮，形成比学赶超的良好风气。

六家坝煤矿厂房

无私的奉献精神和强烈的社会责任感，是何继发始终坚持的信条。他认为，成功的背后更多的是责任和担当。至今，他带领的六家坝煤矿先后向六盘水市第二中学捐款100万元，向新华镇冷坝小学捐款修造学校厕所及围墙等20万元，向中寨乡中寨村捐款2万元修建水池，新冠疫情期间，向新华镇、织金县白泥镇捐赠药品、口罩、帐篷等抗疫物品。受到了当地政府和群众的高度赞扬，被上级部门授予”六盘水市第二中学名誉校长“。

何继发说：“六家坝煤矿从2019年以来，进行了产能升级改造，产量和效益逐年增加，这些都离不开当地党委、政府的大力支持，在企业效益增加的同时，我们发自内心的想回馈社会，尽一份社会责任和义务。”

“矿井的高质量发展，安全生产是关键核心，我们必须以‘等不起、慢不得’的使命感彻底解决制约企业发展的问题，以“赶考”的清醒，答好新时代高质量发展答卷，坚持安全稳产高效，坚决完成新时代赋予煤炭企业的光荣使命。”对于下步的发展，何继发信心百倍地说。

融媒体中心记者：罗琴 令狐荣骏

编辑：罗开国

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