1月25日，浙江省人社部门赴六枝特区开展劳务协作座谈会召开，进一步深化劳务合作，促进稳岗就业。杭州市就业管理服务中心党委书记、主任徐明，湖州市人力社保局党组副书记、副局长胡培强，特区人民政府副区长马燕出席会议。

会议现场

会上，浙江省人社部门介绍了浙江省各市情况，六枝特区人力资源和社会保障局介绍了六枝人力资源、地理条件、产业分布等情况。双方共同表示，两地有着良好的资源基础条件和劳务合作关系，可以通过研讨交流、资源互补等方式继续深化两地劳务协作关系，达到共赢。

此次座谈会的召开，为六枝特区有意愿赴浙务工人员提供了更多更适合的就业岗位，有利于两地开展更深度的合作，提高多方面的良性互动和双向融合。

会议要求，要精准把握新时代劳务协作的新定位和新特点，进一步健全劳务协作体制机制，创新协作方式，强化服务保障，提升协作效率，构建集劳务协作、品牌打造、技能培训、人才交流于一体的劳务协作新格局。

会上，六枝特区与浙江省杭州市、杭州市萧山区、湖州市吴兴区、绍兴市嵊州市及绍兴市新昌县各人力资源和社会保障局依次签订劳务协作框架协议。并举行吴兴区—六枝特区深化劳务协作协议授牌仪式。

杭州市、湖州市、绍兴市嵊州市、绍兴市新昌县、金华市兰溪市人社部门及企业代表，六枝特区人力资源和社会保障局、六枝特区众汇劳务派遣服务有限公司相关同志参加会议。

融媒体中心记者： 刘紫旖（实习）

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