3月21日，由六枝特区人力资源和社会保障局主办的2024年“才聚六枝·职引未来”春风行动暨就业援助月招聘活动举行，活动通过实地观摩和现场招聘的方式，让求职者和企业近距离接触，约300人参与活动。

实地观摩

上午，近200名求职者在六枝特区人力资源和社会保障局的组织下，前往六枝特区鸿昇职业培训学校观摩技工理论和实操培训，到贵州美锦华宇新能源有限公司了解企业文化、岗位介绍。求职者们纷纷表示，本次来到培训学校和企业，更近距离地了解了环境，对求职的匹配性有了更深的理解。

实地观摩

下午的现场招聘会上吸引了18家企业和近300名求职者。大家围绕岗位需求、薪资待遇、职业发展空间、企业文化等关心的问题和招聘单位负责人进行交流。

招聘活动现场

“在人社局公众号上看到活动公告，知道这里在办招聘会，就过来看看，我对这份江苏的工作比较感兴趣。”在一家人力资源公司的摊位前驻足的沈芳告诉我们，她来自大用镇，这几年在东部许多城市工作过。

在河北协同水处理技术有限公司的摊位上，公司招聘主管刘伟正在为求职者解答各种问题。投资100亿的贵州美锦“煤-焦-氢”综合利用示范项目在相关产业链延伸布置的过程中吸引了不少企业落户六枝，河北协同水处理技术有限公司就是其中之一，将负责“煤-焦-氢”综合利用示范项目生产过程中产生的废水污水的处理。

招聘活动现场

“我们在三月底四月初计划招聘15人，到六月要达到满编的50人。”招聘主管刘伟表示，“我们刚到六枝的时候对招聘渠道、用工市场都不了解，人社局给了我们很多帮助，联系我们开展招聘活动，保证了人力需求，让公司可以快速开展工作。”

就业是最大的民生。今年第一季度，六枝特区人力资源和社会保障局有力落实各项就业政策，持续为务工人员提供更多优质的就业机会和服务，全力筑牢就业民生之本。今年截至3月21日，六枝特区人力资源和社会保障局已组织现场招聘会18场，其中超过千人参加的大中型招聘会3场，送岗下乡14场，通过点对点“输出行动”助力1400余人返岗就业，组织召开返乡座谈会54场。

融媒体中心记者：令狐荣骏

编辑：潘劲潮

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