对于一个陌生不了解的职业，您或许不会予以关注，更不会产生兴趣，但如果身临其境看一看，动手做一做，听一听其中的故事，或许会产生浓厚的兴趣甚至爱上该职业！

黄浦区半淞园路街道目前正在尝试用“体验式创业就业”的方式吸引青年创业、就业，两场体验活动吸引了不少原先对工作挑三拣四，以及就业前景不看好的青年，多位较长时间在家待岗青年现正准备上岗工作。 

沈霞（化名）在家待业已经超过半年，期间她爸妈多次催促她找工作，但她一直以“不适合”、“薪资太低”等种种理由推诿。事实上沈霞说的没错，由于接触社会少，加上对自身了解少，沈霞多次找工作都没有如愿以偿，长此以往她有点自暴自弃。而这次去“我家居酒屋”体验后，沈霞的想法、做法彻底变了。

由黄浦区就业促进中心指导，黄浦区半淞园路街道办事处日前组织的第二期“职客创客体验”活动，采取社区青年自愿报名的方式，邀请报名的十余位社区青年参观街道商圈内的“我家居酒屋”，并在该日式餐馆亲自动手做日式料理，同时听一听该日式餐馆创始人袁磊的创业历程。 

刚入“我家居酒屋”时，沈霞并未对该餐馆及其工作产生兴趣，但当在袁磊的带领下学做起日式料理后，沈霞对日式料理产生了浓厚兴趣，经过拌米饭、加料、包卷后，沈霞又对日式料理产生了灵感。“是啊，现在学做日式料理，以后说不准自己可以开家日式料理店了。”沈霞边做料理边听袁磊创业故事边想。

原来袁磊是于2008年从上海到澳大利亚后，跟随日料厨师学习日料制作的。经过数年的创业、打磨，袁磊不但学会了日式料理制作，还掌握了开日式料理餐馆的要求，2015年学成回沪后他创办了“我家居酒屋”。现在，袁磊开设的酒屋已经初具规模，于是他打算把成果分享给社区创业、就业青年。 

学做寿司和听了袁磊的创业故事后，沈霞信心倍增，她已经要求加盟酒屋，并从做最简单的寿司开始。 

半淞园路街道从事就业工作的工作人员告诉记者，在为社区青年介绍工作时，他们往往会遇到社区青年不是嫌工作不好就是嫌薪资少难题，多次上门做工作，总是因为他们过于挑剔收效甚微。 

如何更有效地帮助青年找到他们想要的工作呢？他们想到应该变被动工作为主动工作，而变被动为主动首先要解决青年对所做的工作产生兴趣问题，想要产生兴趣，应该让青年先体验、先尝试。

据了解，半淞园路街道“体验式创业就业”做法是，首先选择社区内有创业成果并有特色的企业。选择企业后，让社区内35岁以下有创业、就业意愿的青年自愿报名，然后用一整天的时间让自愿报名青年参观、了解该企业，同时由该企业创始人“现身说法”，分享成功创业故事。 

“活动已经举办两场，两场活动举办后效果明显。”街道该活动负责人介绍说，目前已经有参加体验的社区未就业青年打算进入参观企业上班了。 

据悉，两场活动举办之后，半淞园路街道还将举办十余场这样的活动，让更多社区青年根据各自需要和兴趣选择体验的企业。“相信有更多社区青年在活动的推动下，成为有志创业人士，有更多青年可以走上工作岗位。”该负责人表示。