近日，小东门街道举行了“情系老城厢、共享新家园——党建引领下的自治共治成果展示暨社区治理新计划发布活动”，共同回顾街道自治共治工作成长历程，表彰了王师恺、胡敏枚、夏志骅等10位社区优秀项目负责人，为获得优秀自治家园奖项的弄堂花园等10个优秀自治项目、获得优秀组织奖的龙潭居委等5个居委进行颁奖，并发布《“三社增能+三力提升”——推动老城厢社区治理转型的东门计划》，为街道未来社区治理工作指明方向。

作为居民自我管理、自我教育、自我服务、自我监督的基层群众性自治组织，小东门街道下辖16个居委会对于如何在党建引领下，通过自治项目来团结、凝聚居民，进行了积极探索，以小尝试触及大命题，以小资金撬动大效益，以小团队激发大活力，自治共治工作取得了丰硕成果。

记者了解到，根据同日发布的《“三社增能+三力提升”推动老城厢社区治理转型的东门计划》，将深入结合社区治理新形势，进一步集聚街道治理优势要素，充分发挥社区工作者、社区志愿者和社会组织的多元主体作用，以“老城厢社区治理中嵌入精细化治理思维和方法”实现小东门街道老城厢社区治理在新时代的精细化治理和高质量发展。

为了给“三社”赋能，该项新计划同时制定了“组织建设领导力、服务群众领导力、创新治理领导力”为主要内容的“三力”提升计划。比如，通过“零距离”网格共治计划搭建区域化社区治理平台；通过今年前期推出的“门栋计划”，以长达三年的系统培训推动社区工作者领导力阶梯式提升;通过“社区新‘能’源”项目挖掘社区草根能人和驻区单位管理能人，培育多元主体参与“共建、共治、共享”的基层治理新格局;通过“东门益家”项目，提升小东门街道社会组织综合服务能力和专业化水平，推进社会组织制度建设、平台建设、团队建设，引导社会组织有序参与社区治理。