移动社交应用带来了便利，也模糊了生活和工作的界限。很多人不禁抱怨，全天24小时都陷入各种工作群的“狂轰滥炸”，连下班时间也不属于自己。

近日，为了解决这一问题，珠海市香洲区印发了《香洲区解决形式主义突出问题为基层减负工作措施》（以下简称《措施》），要求“原则上一个单位只建一个工作群、非工作时间不发布工作信息。”

图片来源：东方IC （图文无关）

众多网友对此拍手叫好，也有网友调侃：“下班不许发，那就打电话咯”。

“群奴”现象不断出现

近年来，基层工作人员成为微信工作群的“群奴”现象屡见不鲜。几十上百个微信工作群，导致“日常工作随便发、事无巨细往上发、相同内容重复发”等问题被时常诟病。

珠海市香洲区委宣传部有关负责人表示，微信工作群能有效提高工作效率，但当前微信工作群普遍存在“走形变味”趋势，成为基层工作人员的另类“包袱”和负担。

为避免微信工作群在基层泛滥，珠海市香洲区决定加强对微信工作群、新媒体账号的管理，并率先推出了相关措施。

珠海市香洲区要求：各单位要根据实际工作需要建微信工作群，原则上一个单位只建一个工作群，群成员发言须有实质性内容，不得刷屏点赞和发表情包；原则上非工作时间不发布工作信息，因专项工作组建的微信群在结束工作后应及时解散等内容。

事实上，微信工作群过多导致的“群奴”问题，折射的仅仅是基层工作繁重的冰山一角。文山会海，过多、过频、过度留痕，多头考核等问题，让众多基层工作人员成为了“会长”（开会多）和“表姐”（报表多）。

来源：中国搜索

编辑：杨跃波　罗从军

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