（通讯员 张琪 报道）今年以来，盘州市推进新型学徒制行动、产业工人技能提升行动、乡村振兴技能人才培育、重点群体人员赋能行动、职业技能培训机构培优行动，因人施培、因产施培、因岗定培，促进职业技能培训提质升级。

聚焦重点行业技能人才供给。发挥能源行业“新型学徒制”培训和产业工人技能优势，打造“学历技能提升+技能水平提升+技能等级证书+高质量就业”的技能人才培养方式。邦达能源公司作为全省第一家民办企业自主技能评价机构，与贵州省机械职业技术学校合作开展机电设备安装与维修、矿井通风与安全、煤矿开采技术、矿山机电等专业；盘江煤电集团、恒鼎公司、紫森源集团与贵州盘江能源技师学院联合培养矿山机电、矿山通风、煤矿开采、电工、钳工、焊工等技能人才，经企业自主评价或人社部门鉴定后发放相关技能等级证书。共完成新型学徒制培训523人次。

夯实农业产业发展和乡村振兴力量，推进乡村振兴技能人才培养，促进农业特色优势产业与技能培训促就业深度融合。抓住产业管护、农产品收割黄金时期，聘请“土专家”“田教授”和企业技术骨干利用“短平快”培训，科学指导村级合作社和涉农企业社员、职工掌握农业种植技术及农作物管护技术。培训工种包括春茶采摘、猕猴桃管护、红心火龙果管护、木林抚育、蜂糖李除草、刺梨管护等工种，共完成“短平快”培训4384人次。

聚焦重点人群技能人才培育。满足多样化、多层次市场需求，紧贴当前产业特色，启动重点群体人员赋能行动。引入“南粤家政”工程，激励培训机构和企业组织培训市场紧缺的“家政+母婴照料”工种，引导农村妇女、4050人员、易扶搬迁人员参加培训，助推盘州家政服务职业化、规范化，已培训2期99人。依托“马兰花计划”，组织高校毕业生、农村转移劳动力、个体工商户参加创业培训（SYB）和网络创业（直播）培训，激发创业创新意识，降低创业试错成本，提高创业成功率，通过直播运营、内容推广、短视频拍摄和网络直播平台的应用，培育发展一批电商人才队伍，已完成创业培训和网络创业（直播）培训465人次。紧盯“最缺工”职业保育师和盘州市普及普惠教育用人需求，促进幼儿园、社会福利机构保育工作规范化、科学化、精细化，培训后通过考试颁发证书，提高从业人员专业知识水平和就业竞争力，打造“盘州金牌保育师”服务品牌，已免费培训保育师340人次。

聚焦定点机构紧缺工种培优。开展职业技能培训机构培优行动，整合市内培训资源，引进市外优质培训机构，公开遴选市内外优质定点培训机构18家，提升培训实效。定点培训机构紧扣就业市场变化和劳动者培训意愿，选择就业前景好的工种，针对性地组织中长期项目制培训，采取“基础理论知识+实用实操技术+技能等级证书”模式，保证培训质量。培训结束后由第三方鉴定机构考核合格取得相应工种初级技能等级证书，着力提升劳动者职业技能水平和技能人才薪酬议价水平。已完成中长期项目制培训670人次，培训工种包括美容师、保育师、中式烹调师、电工等。

下一步，盘州市将继续拓展培训形式，提升培训实效，打造盘州特色技能品牌，让更多的劳动者技能就业、技能成才，为盘州经济社会事业高质量发展提供更有力的人才支撑。

编辑：杨跃波  肖蕊  

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