（全媒记者 马云 通讯员 花林 报道）8月8日，省人社厅、省高级人民法院相关负责人一行人到盘州市基层调解组织开展劳动人事争议调解仲裁工作调研。对盘州市基层劳动人事争议调解组织首创的“案件跟踪回访制度”给予高度评价。

 调研组分别到柏果镇荣祥煤矿“劳动争议调解委员会”和“大山镇劳动人事争议调解中心”，实地了解劳动争议的调处情况，查阅调解案件卷宗，现场进行指导和点评。

座谈会上，调研组充分肯定盘州市调解组织的工作，高度认可劳动人事争议基层调解组织在诉源治理中发挥的重要作用。并对基层调解组织“案件跟踪回访制度”产生了浓厚兴趣，“案件跟踪回访制度”就是基层调解组织把案件调解成功后，对是否履行双方达成的协议内容进行跟踪回访。同时，调研组要求盘州市在劳动人事争议调解仲裁工作中，要继续依法进行，善于总结，深入推进，争取把所有劳动争议纠纷化解在源头，构建新时代更加和谐的劳动关系。

据了解，2016年以来截至目前，全市共有基层劳动人事争议调解组织31个，共有调解员60人，基层劳动争议调解组织从无到有，从有到优，成功搭建了把矛盾化解在基层、化解在源头的组织机构，创建平台，有效发挥了化解劳动争议“第一道防线”的作用。2022年4月红果街道调解中心获得“力资源社会保障部办公厅等四部门联合通报表扬”。

编辑：张映娟  肖蕊    

责编：许丹  刘庚

监制：邹勋

总监制：侯武

获取更多新闻资讯，请关注盘州人民广播电台、盘州电视台、《盘州发布》、《文明盘州》、抖音－盘州全媒、微博－盘州全媒

投稿联系电话：3634621  投稿邮箱：2032875561@qq.com