贵州融通担保“四个度”推动党员教育培训“提质增效”
2023-08-30 10:00:18
  • 近年来,贵州融通融资担保有限公司党委坚持把党员教育管理作为党的建设基础性经常性工作,通过有“准度”、有“厚度”、有“宽度”、有“温度”的教育,全面提高党员队伍建设质量。

    立足需求“量体裁衣”,确保教育培训有“准度”。公司党委始终按照“干什么学什么、需要什么补什么”的原则,根据公司不同层级、不同部门、不同业务板块党员干部的特点,开展有针对性的学习,形成个性化的培训机制。围绕理论学习中心组、专题宣讲、“党课开讲啦”等主题,设置学习党的二十大精神等20余节培训课程,提高党员领导干部的政治素养。围绕“学习身边榜样”“三会一课”等主题,设置发展党员工作实务、党组织关系转接等30余节培训课程,不断加强党务人才队伍建设,强化学习型党支部建设。根据党员岗位职责要求和工作需要,开设不同类型的培训课程,针对是业务人员的党员,围绕公司担保、小贷、风险防控等各板块业务,组织引导党员学习掌握理论知识、岗位技能等,不断提高党员综合素质和履职能力。

    立足主线“把握重点”,确保教育培训有“厚度”。公司党委、党支部始终把政治理论学习作为首要工作,围绕各阶段学习主线,设置学习重点,推动学习教育走深走实。围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育开展集中学习研讨、“学党史・祭英烈”读书班活动、“学党史、明思路、话发展”专题座谈会、党员学习交流会、调研成果交流会等10余次。围绕党史学习教育开展集中学习研讨、“学党史、察民意、促发展”党性教育活动、公益活动、《火种:寻找中国复兴之路》读书班活动等30余次。围绕乡村振兴与派驻第一书记村开展“聆听党的声音、助力乡村振兴”“赓续红色血脉 助力乡村振兴”等联合主题党日活动5次。围绕党的二十大、省第十三次党代会等开展专题宣讲8次、集中学习40余次。

    立足生动“丰富形式”,确保教育培训有“宽度”。公司党委坚持创新教育培训方式,通过“课堂培训牢基础+现场观摩强体验+网上学习常态化+实践活用强联系”的模式,灵活运用专题讲解、情景模拟、现场观摩、交流研讨等多种方式,引导公司党员结合自身工作实际和所学内容,谈体会、讲收获,提升培训质量。通过理论学习中心组,依托“三会一课”、主题党日、专题宣讲、警示教育、重温入党誓词、过“政治生日”等,常态化开展集体学习,打牢课堂培训的基础。2023年以来,组织党委会开展“第一议题”学习20余次,组织召开2次理论学习中心组集中学习研讨会、1次警示教育大会、1次专题宣讲。党支部组织召开26次支部委员会、10次党员大会、6次党课、24次主题党日活动。充分运用学习强国、共产党员网、贵州省党员干部网络学院等线上资源,进一步增强学习效果,营造浓厚的学习氛围。

    立足目标“先锋创建”,确保教育培训有“温度”。坚持以党员学习的“初心”换取广大群众的“舒心”作为党员教育的重点目标。立足岗位性质、工作职责,围绕把学习成果转化为具体实践。公司党委坚持引导全体党员把作为党员的义务与中心工作相结合,全体党员依托公司金融服务平台这个载体,帮助全市小微企业、“三农”等解决资金困难,2023年以来,为“三农”贷款37笔,金额为1.81亿元。引导全体党员把开展“亮身份、作示范、强引领”主题活动及党组织和党员“双报到”活动相结合,围绕“四新”主攻“四化”主战略,强化学习教育的成果转化,全体党员领办208条任务,完成26个群众“微心愿”,到报到地点红果街道下沙居委会开展志愿服务20余次。组织党员到胜境街道671居委会党支部开展“双报到”活动,开展志愿服务活动2次。

    (全媒记者 肖蕊 通讯员 浦珺贞 报道)



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