主题教育开展以来，大用镇探索推行“机构专业化、工作专班化、人员专职化”“三专”试点工作，破解基层治理难题，着力构建基层协同联动、工作高效融合、群众办事便利的基层治理体系新格局。

在大用镇骂冗村村委活动室，大用镇督查专班的工作人员正在向村支书询问村里各项工作的开展情况，从巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的整体推进，到各项工作的具体落实，督查专班把原先各站所的督察工作挑到自己肩上。

镇工作人员到村里开展工作

大用镇综合督查专班成员江丹说：“督查专班没有成立之前，各个站所都是自己去督查自己的业务。我们专班成立以后，按照党委政府的安排，根据其他专班提供的工作落实清单，对照督查，通过这种方式推动各项工作齐头并进。”

主题教育开展以来，大用镇探索推行“机构专业化、工作专班化、人员专职化”“三专”试点工作。整合“7站8所”服务职能职责，将13项党政工作职能重组优化到综合行政、纪检监察、综合督查、综合治理、民生服务、农业农村服务、城镇发展服务等7个工作专班负责，实现业务工作模块化。“三专”工作法开展以来，共召开专班联席会议15次，现场解决问题26个，协调区直部门研究解决问题10余个，有力推进试点工作高效运行。

镇工作人员到村里开展工作

坚持“人岗相宜，岗责匹配”原则，通过“专班+个人+双向选择”将74名干部安排到相应工作专班，将所有工作进行专班化推进，有效解决基层站所长期面临的多头调度、反复统计、重复报送等问题。

大用镇骂冗村党支部书记熊安文说：“镇上推出‘三专’工作法，充实了我们村级力量，指导我们开展医保收缴、乡村振兴、矛盾调解等工作，给了我们很大的帮助。同时，我们向上对接的站所少了，减轻了我们不少的工作量。”

下沉入村联动，解决实际问题，是“三专”工作法对“人员专职化”提出的要求。通过专职人员下沉联动，解决村级难题50余个，到村（社区）指导完成禽畜统计、养老保险认定、卫生厕所排查等工作60余项。

大用镇综治办工作人员杨江说：“我们下沉干部主要是来参与宣传合作医疗、调处矛盾纠纷和整脏治乱等一些老百姓关心的工作。”

镇工作人员到村里开展工作

各专班之间协作配合，做到资源共享、信息共享，解决工作中遇到的疑难杂症。在工作开展过程中，针对2023年低收入群体，落实专项项目分红资金29.65万元补齐收入短板；落实跨省务工交通补贴707人42.1万元；全面完成209户户厕改造工作，完成了厕所革命摘牌任务。

大用镇党委委员、政法委员、武装部长张永胜说：“主题教育开展以来，大用镇将机构专业化、工作专班化、人员专职化的‘三专’试点工作充分结合起来，有效破解基层治理体系难题，着力构建了基层协同联动、工作高效融合、群众办事便利的基层治理新格局。下一步，大用镇将持续深化‘三专’工作成效，更加有力地推动干部下沉村居一线，协同村居将乡村振兴、矛盾纠纷排查化解、政策宣传的等各项工作抓实抓出成效。”

融媒体中心记者：令狐荣骏

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