近日，黄浦区劳动监察部门在“飞行检查”中，收到一名打工者的实名举报，称老板以招收学徒工为名，实际拖欠劳动者10天的报酬。接报后，劳动监察部门立即进行调查取证，并于26日送达了行政处罚决定书。

在这家位于云南南路188号的名尚美容美发店里，劳动监察人员找到了举报者的上班打卡记录。举报人王某出生于2003年7月11日，于今年5月20日被招录时不满16周岁，系童工。他上了10天班后已返回监护人身边。门店负责人辩称，他们招录的并不是正式员工，只是学徒，他们只负责打扫等辅助类工种，工资满月才发。

在翻阅用工单位的相关记录时执法人员发现：该商家于2018年5月28日招录的学徒工小吴，同样未满16周岁。目前，小吴仍在该店工作。经过当面核实取证，最终确认该商家实际非法使用2名童工的违法事实。

目前，劳动监察部门已督促美发店与小吴签订合同，并按时足额为其缴纳社会保险。在此提醒广大用工单位：招聘中不要为贪图一时降低用工成本，而忽视对劳动者实际年龄的审核把关，甚至心存侥幸。