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临近春节，农民工工资支付问题备受关注。为兜住基本民生底线，维护农民工合法权益和社会和谐稳定，盘州市从2020年11月6日至2021年春节前开展根治欠薪专项行动，对查实的欠薪违法行为进行“两清零”。

强化统筹调度，全力排查处置欠薪隐患。盘州市组建了执法维稳、制度落实、清欠督导三个根治欠薪工作专班，召开根治欠薪工作部署会、专题会、调度会等会议4次，凝聚各部门工作合力，全力排查处置欠薪隐患。

自盘州市根治欠薪冬季专项行动开展以来，按照一般问题按周调度、重点问题适时调度的原则，组织各有关单位积极开展欠薪隐患排查工作，建立我市欠薪问题动态管理台账，实行动态跟踪管理；同时，建立上级转办交办的欠薪问题线索动态管理台账，通过两个台账加强对各类欠薪问题线索动态管理，确保及时跟踪、掌握欠薪问题化解实时动态。严格按照“谁主管谁负责”和“属地管理”两个责任，“守底线、防风险、保稳定”的要求，及时对两个台账涉及的欠薪问题线索进行研判，对一般风险问题，及时明确化解责任，协调各有关单位共同跟踪化解；对重大风险隐患问题，及时组织、协调各有关单位以及问题双方当事人到现场协商处置，确保不因欠薪引发极端事件或冲击社会底线的事件，确保社会大局总体和谐稳定。

强化清欠督导，确保总体和谐稳定。对欠薪问题风险较大且化解进展缓慢的重点企业、重点项目、重点人群及欠薪数额较多的问题，按照盘州市政府领导指示精神，纳入“三重一多”问题范畴，及时分解至各有关单位重点调度、关注、督促化解，同时，及时联合有关行业主管单位，深入项目（企业）现场，约谈企业相关负责人，宣传根治欠薪有关政策法规，督促项目（企业）负责人尽快筹集资金，解决欠薪隐患问题，加强与工人的交流沟通，做好信访维稳和欠薪舆情稳控工作。

自根治欠薪冬季专项行动开展以来，共对15家“三重一多”范畴的项目（企业）开展了清欠督导，督促其按清偿计划逐步开展清偿工作。

强化联动协调，及时处理工人诉求。对工人现场来访反映的欠薪问题诉求，及时联系各有关单位到场参与处置，合力督促欠薪责任人及时核实并支付工人工资，对欠薪责任人不配合的，及时协调公安机关提前参与处置，对难以协调达成一致意见的，及时启动劳动监察程序立案查处。

自根治欠薪冬季专项行动开展以来，及时协调公安机关提前介入参与处置7次，并联合各有关单位有效化解走访群众诉求100余起，有效促进了根治欠薪冬季专项行动工作的开展。

强化约谈培训，提升制度防欠质量。为更好的预防欠薪问题发生，根治欠薪专项行动开展以来，共组织121个在建工程项目（煤矿企业）开展了3天的劳动用工实名制管理工作约谈会暨业务培训工作，提升实名制考勤打卡、签订劳动合同、开设农民工工资专户、银行代发工资、存储农民工工资保障金、缴纳工伤保险、按月足额发放工资、设立劳动维权告示牌等8项劳动用工实名制管理措施的预防欠薪质量。

下一步，盘州市将强化执法检查和欠薪案件处置化解、强化应急处置和宣传引导等措施，切实做好2021年春节前保障农民工工资支付工作，全力实现对查实的欠薪违法行为“两清零”目标，维护农民工劳动报酬权益。

（通讯员 潘櫆 报道）

编辑：罗从军  刘步 

责编：易俊 王曦

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