为进一步加强新时代公安队伍建设,按照《盘州市市直机关事业单位编外聘用人员管理办法(试行)》,结合工作实际,盘州市公安局2021年拟面向社会公开招聘警务辅助人员,为确保本次招聘工作顺利完成,现将有关事宜公告如下:招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考察相结合的方式进行,实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘简章、现场报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。计划招聘盘州市公安局警务辅助人员128名,详见《盘州市公安局警务辅助人员招聘职位表》(以下简称《职位一览表》)(附件1)。盘州市户籍的高中及以上毕业学历人员(含退役军人和盘州市公安机关在职编外聘用合同制人员)。招聘的警务辅助人员性质为劳务公司派遣的编外人员,不具有人民警察身份,不具备执法主体资格,在公安机关的管理指导下,从事相关警务辅助性工作。(2)坚决拥护中国共产党的领导,拥护党的路线、方针、政策,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规;(3)作风正派、责任心强、为人诚实、品行端正,热爱公安工作,富有正义感和社会责任感,具有良好生活习惯和吃苦耐劳精神,服从组织安排;(4)具有良好的道德品行,无酗酒、赌博等不良嗜好;(5)具有高中及以上学历(同等条件下,退伍军人优先);(6)年龄在18周岁及以上(2003年1月25日及以前出生)、35周岁及以下(1986年1月25日及以后出生),具有训犬员经历、大客车驾驶员人员可放宽至45周岁(报名时须提供相关资格证书或证明);(7)具有正常履行岗位职责的身体条件。无肢体功能障碍,无纹身,无影响面容且难以治愈的皮肤病,外观无明显疾病特征,无传染性疾病,直系血亲及本人无精神病史;(8)男性身高在165cm及以上,女性身高在155cm及以上;男性体重不低于50公斤(kg),女生体重不得低于43公斤(kg);(9)双眼矫正视力均在4.8及以上,无色盲、色弱、远视;嗅觉正常;单侧耳语听力不低于5米,无口吃;(11)本人及主要社会关系政治历史清白,无违法犯罪记录;(12)已就业在职人员能与原工作单位解除劳动合同;(13)盘州市公安局现在职在岗编外人员不受学历、身高、体重限制,年龄应符合购买社会保险要求(名单由盘州市公安局提供为准)。(6)因违纪违规被开除、辞退、解聘或在公安机关异常离职的;(7)本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;2.报名时间:2021年1月25日至2021年1月29日。3.报名地点:贵州省盘州市亦资街道胜境大道延长线宏财投资大厦16楼贵州力搏人力资源服务有限公司。(2)在报考时可选择是否服从调剂(对服从调剂的考试人员,考试结束后,未被报考岗位录用的,按照总成绩从高到低择优替补到空缺岗位)。(1)参加报名的考生须持有效《居民身份证》(或有效《临时居民身份证》)原件和复印件一份;(3)毕业证及岗位要求的相关资格证书原件、复印件。(4)户口簿原件、复印件(户口本首页﹑户主页﹑本人页均需要复印、退伍士兵需提供退伍证原件及复印件);若提供的相关证件不全,或未能如实提交有关材料的,视为报名条件不符合。逾期未提交纸质材料的,视为自动放弃报名。1.笔试时间:以贵州力搏人力资源服务有限公司微信公众号发布信息为准(附件3);2.笔试形式:采取闭卷考试,《公共基础知识》(满分100分,时间120分钟);3.笔试要求:参加笔试人员需须提供本人《居民身份证》或有效《临时居民身份证》及准考证,未携带证件者,不得参加。4.笔试成绩:笔试成绩按40%计入总成绩,未参加笔试的报考人员取消进入下一环节。1.面试时间:以贵州力搏人力资源服务有限公司微信公众号发布信息为准(附件3);3.面试要求:参加面试人员需须提供本人《居民身份证》或有效《临时居民身份证》及准考证,未携带证件者,不得参加。4.面试成绩:面试成绩按30%计入总成绩,未参加面试的报考人员取消进入下一环节。1.体能测试时间:以贵州力搏人力资源服务有限公司微信公众号发布信息为准(附件3);2.测试地点:盘州市体育场(若因天气原因不能测试的另行通知,具体通知以贵州力搏人力资源服务有限公司公众号发布信息为准(附件3));3.测试项目:男生1000米跑步,女生800米跑步。体能测试总分100分,评分标准详见《盘州市公安局招聘辅警体能评分标准》(附件2)。4.参加体能测试当天须提供本人《居民身份证》或有效《临时居民身份证》及准考证,未携带证件者,不得参加。5.体能成绩:体能成绩按30%计入总成绩,未参加体能测试的报考人员取消进入下一环节。(盘州市公安局在职在岗女性报考人员因怀孕或在国家产假规定时间内因身体原因不能参加体能测试的人员,提供盘州市级以上综合性医院证明,体能测试成绩按照本人所报考岗位参加测试人员的平均成绩计算)。1.体检对象:体能测试结束后即进入体检环节,体检环节根据职位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象。考试总成绩满分为100分,考试总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*30%+体测成绩*30%,以各岗位总成绩排名确定体检人员。总成绩并列者,优先按笔试成绩由高到低确定体检人员,若笔试成绩仍存在并列,按面试成绩由高到低确定体检人员。体检不合格的,可以申请复检一次。复检不合格的,空缺岗位按符合岗位要求的递补人员递补录取原则进行补录。2.体检事项:体检对象必须到盘州市市级及以上综合性医院进行体检,并在规定时间内将体检结果报送至贵州力搏人力资源服务有限公司,其他体检结论一律不予认可。体检费由考生自理;体检标准参照招录公务员体检标准执行。政审对象为体检合格人员,政审合格的,进入下一环节,政审不合格的,空缺岗位按递补录取原则进行补录。经报名、笔试、面试、体能测试、体检及政审合格的报考者,确定为拟聘用人员,在贵州力搏人力资源服务有限公司微信公众号上进行公示(附件3),接受社会监督。公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格。有异议的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。经过报名、笔试、面试、体能测试、体检、政审、公示环节后,针对空缺岗位,在报考人员未被报考岗位录取且同意调剂的条件下,实行递补录取。递补方式:未被录取的考生,按总成绩从高到低替补到符合岗位要求的空缺岗位,直到各岗位录满为止。工资待遇按照《盘州市机关事业单位使用编外人员工资标准》执行,并按相关规定缴纳社会保险。1.被聘用人员一律按流程办理劳务派遣手续,并与贵州力搏人力资源服务有限公司依法签订《劳动合同》。2.被聘用人员试用期1个月,试用期满后由用人单位对被聘用人员进行考核,考核合格者继续履行劳动合同,考核不合格或有其他不适合参加公安工作情形者,用工单位可依据《劳动法》解除劳动合同。3.在实际工作中,用人单位依据《盘州市公安局警务辅助人员管理办法》及本单位的相关工作规定对被聘用人员进行管理和考核。 (一)报考人员参加笔试、面试、体能测试和体检均须携带准考证和本人有效《居民身份证》或有效《临时居民身份证》。考生电话应24小时保持畅通,如遇特殊情况因考生通讯不畅无法联系的,后果由考生本人承担。(二)报考人员在招聘期间要随时关注 “贵州力搏人力资源服务有限公司”公众号发布的信息,不再另行电话通知。因未及时阅读确定网站上公布的通知事项等信息导致的后果,由考生本人承担。(三)本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训班。社会上出现的任何以招聘名义举办的辅导班﹑辅导网站或发现的出版物﹑上网卡等,均与本次考试组织机构无关。(四)疫情防控。报考人员要密切关注疫情情况,按要求做好防控措施,参加各环节考试。
编辑:罗从军 刘步
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