为全面落实市委、市政府和特区党委、政府东西部劳务协作各项工作部署，扎实做好“六稳”工作，落实“六保”任务，帮助六枝籍在省外务工人员稳定就业，全面提升东西部劳务协作工作成效。3月19日至3月23日，六枝特区工作组赴广东省中山市、浙江省金华市开展东西部劳务协作交流活动。

携手东西部劳务协作，促进转移就业优化升级

3月20日至3月21日，六枝特区党委常委、人民政府副区长杨定起率工作组到广东省中山市东区组团、中山市三乡镇、中山市南头镇人力资源和社会保障分局开展劳务协作座谈。      

六枝特区-东区组团劳务协作工作座谈会

六枝特区-中山市东区组团签订劳务协作框架协议

六枝特区-三乡镇东西部劳务协作交流座谈会

六枝特区-南头镇劳务协作座谈会

在南头镇举行劳务协作站揭幕仪式

会上，双方就东西部劳务协作工作有关细节进行了深入探讨协商。劳务协作具体该怎样推进、农村劳动力及脱贫人口需要怎样稳岗就业、如何开展定岗培训、如何开展劳务对接等“一揽子”问题在会上得到了解决，建立劳务协作服务站、岗位收集、劳务输出、稳岗服务、劳动维权等工作机制。通过此次对接座谈活动，双方在劳务协作及完善劳务协作站等方面上达成共识，并签订了劳务协作框架协议。

慰问中山市大单灯饰厂六枝籍员工

慰问 TCL 空调事业部六盘水市籍员工

为进一步摸清六枝籍在中山市务工人员的稳岗情况，了解他们工作、生活情况，工作组对 TCL 空调器（中山）有限公司、中山市大单灯饰厂等企业进行了实地走访，参观了企业的工作车间、生产线等，并对在厂的 16 名六枝籍务工人员开展“送温暖、稳岗位”大走访活动，看望慰问外出务工人员及家属，并帮助解决实际问题，送去了我区的省外务工稳岗政策，让中山市务工的六枝籍员工感受到来自家乡的关爱。

在三乡镇人力资源服务和人才培训中心电工操作间参观学习

在三乡镇重点用工企业大型招聘会参观学习

在三乡镇人力资源服务和人才培训中心及中山市中合职业培训学校进行参观调研时，对正在进行的“春风行动”之重点用工企业大型招聘会及人才培训基地进行深入详细的了解。

畅通组织化输出渠道 搭建双向共享机制

3 月 22 日，工作组到浙江省金华市兰溪市、武义县开展劳务协作座谈。

六枝特区-兰溪市开展劳务协作对接座谈会

六枝特区-武义县开展劳务协作座谈会

六枝特区-武义县签订劳务协作框架协议

会上，双方就各地劳动力结构、产业分布、用工缺工、政策补贴及有组织化输出等方面工作交换意见，就合作搭建劳务协作信息交流平台、举办劳务协作专场招聘会等达成共识，建立了定期发布岗位信息、有组织化程度输出、建立劳务协作站点等工作机制。立足六枝特区劳动力年龄、学历、技能等基本情况，安排专人对接兰溪市、武义县重点企业招工信息，进行筛选梳理，实现订单式招聘。

工作组向兰溪市、武义县人社部门详细介绍我区营商环境，邀请兰溪市、武义县企业家到我区投资兴办企业。

走访慰问武义县双力杯业六枝籍员工

会后，工作组到武义县双力杯业有限公司开展慰问工作，现场慰问在厂的六枝籍员工 22 名。慰问过程中，工作组详细了解六枝籍务工人员在武义工作及生活情况，向六枝籍老乡宣传了交通补贴、稳岗补贴、技能培训等一系列惠民政策，并鼓励六枝籍员工带领更多六枝籍劳动力外出务工，共同发家致富。

在永康市狼牌自动化设备有限公司举行挂牌仪式

为进一步鼓励省外务工人员返乡创业，在未来投身“兴家立业”，实现创业致富目标。在永康市对返乡创业先进典型企业永康市狼牌自动化设备有限公司总部举行挂牌仪式。

下一步，特区人社部门将积极响应“长三角”“珠三角”用工需求，多措并举，整合就业信息，搭建富余劳动力与企业“云”桥梁，助力劳动力转移就业和企业扩大生产。将继续聚焦重点群体就业需求和省内外企业招工用工实际，集中开展线上线下相结合的就业招聘活动，及时发布最全、最可靠的招工信息，开展一系列技能提升培训及职业指导等全方位服务，促进富余劳动力转移就业，特别是脱贫劳动力精准就业，缓解劳动力务工与企业招工“双需求”，实现东西部劳务协作与企业生产“双落地”，推进转移就业工作组织化程度工作落地落实，切实将劳动力稳在企业、稳在岗位。

来源：六枝特区人力资源和社会保障局

编辑：王  薇

值班主任：汪 琪

执行监制：韩江峰

总监制：卢 泉